Arbeidsvoorwaarden

Naast wat we zoeken is wat we bieden natuurlijk minstens zo belangrijk.

Het totale pakket arbeidsvoorwaarden van TJIP bevat

  • Een goed salaris.
  • Een open studiebudget: TJIP investeert wat nodig is om jou te laten excelleren.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken, mobiele telefoon en flexibele werktijden.
  • Aandacht voor het optimaal functioneren van het individu binnen TJIP en binnen de projectteams.
  • Een zeer goede pensioenregeling met een hoge bijdrage vanuit de werkgever.
  • Naast de jaarlijkse 25 verlofdagen is het ook mogelijk om nog extra  verlofdagen te kopen en krijg je extra vrije dagen bij een laag  ziekteverzuim.
  • Afhankelijk van je functie, een leaseauto, laptop, een mobiele telefoon.
  • Vakantiegeld: 8% van je jaarsalaris
  • Collectieve ziektekostenverzekering: TJIP heeft een collectieve  ziektekostenverzekering afgesloten, waaraan medewerkers met korting  kunnen deelnemen
  • Spaarloonregelingen
  • RSI preventie: Binnen bedrijven die actief zijn in de ICT-branche  bestaat een verhoogd risico op het ontwikkelen van CANS/RSI klachten.  TJIP besteedt daarom extra aandacht aan voorlichting betreffende deze  risico’s in centrale informatiesessies. Tevens laat TJIP regelmatig  werkplekonderzoek uitvoeren bij werknemers die een verhoogd risico lopen  op het ontwikkelen van dergelijke klachten.

Meer informatie?

Wil je graag meer weten over de arbeidsvoorwaarden die TJIP biedt? Neem dan contact op met Ingeborg Nuhn op telefoonnummer 015-7890789