Pensioen
Waarom deelnemers pas in beweging komen als het persoonlijk wordt
Meer informatie is niet altijd de oplossing Wanneer deelnemers een belangrijke...
Pensioenorganisaties en vakbonden staan voor uitdagingen. Deelnemers verwachten niet alleen inzicht in hun financiële situatie, maar ook ondersteuning bij belangrijke keuzes. TJIP helpt organisaties om deelnemers op het juiste moment te informeren, begeleiden en activeren. Met financieel inzicht, gedragsinzichten en persoonlijke begeleiding maken we complexe keuzes begrijpelijk én behapbaar.
Veel deelnemers beschikken over voldoende informatie, maar vinden het lastig om die informatie te vertalen naar hun eigen situatie. Vragen als Kan ik eerder stoppen met werken?, Wat houd ik netto over? en Welke keuze past bij mijn toekomstplannen? vragen om meer dan alleen inzicht.
Daarom brengen wij pensioen, inkomen, vermogen, uitgaven en risico's samen in één overzicht. Zo zien deelnemers niet alleen waar ze staan, maar ook welke keuzes mogelijk zijn en wat daarvan de financiële impact is.
Bij TJIP combineren we financieel inzicht met gedragswetenschappelijke principes. Met ons gedragsmodel kijken we naar gelegenheid, capaciteit en motivatie: de drie voorwaarden die nodig zijn om mensen daadwerkelijk in beweging te krijgen.
Via slimme klantreizen, een beslisboom en passende begeleiding ondersteunen we deelnemers bij iedere stap. Zo krijgt iedere deelnemer de begeleiding die past bij zijn of haar situatie, levensfase en vraagstuk.
Integraal financieel inzicht
Breng pensioen, inkomen, hypotheek, verzekeringen, vermogen en uitgaven samen in één overzicht. Deelnemers zien direct wat keuzes betekenen voor hun netto besteedbaar inkomen, nu én later.
Gedragsgestuurde activatie
Met ons gedragsmodel gebaseerd op gelegenheid, capaciteit en motivatie helpen we deelnemers drempels te overwinnen en daadwerkelijk in actie te komen.
Levensfasegerichte klantreizen
De behoeften van een deelnemer van 30 zijn anders dan die van iemand die bijna met pensioen gaat. Daarom stemmen we communicatie, begeleiding en activatie af op levensfase en keuzevraagstuk.
Persoonlijke keuzebegeleiding
Via een slimme beslisboom krijgt iedere deelnemer begeleiding die aansluit bij zijn of haar situatie. Van zelfstandig regelen tot persoonlijke coaching en ondersteuning.
Bewijs van actief klantbeheer
Leg vast welke informatie deelnemers hebben ontvangen, welke keuzes zijn verkend en welke begeleiding is geboden. Volledig inzichtelijk, aantoonbaar en compliant.
Compliant en toekomstbestendig
Schaalbare en kostenefficiënte dienstverlening die voldoet aan actuele wet en regelgeving, inclusief DORA vereisten en toekomstige ontwikkelingen binnen het pensioenlandschap.
Oplsossigen
Helpt pensioenorganisaties om consumenten op het juiste moment te ondersteunen, te informeren en te activeren.
Pensioenen
Digitaal portaal dat consumenten inzicht geeft en helpt keuzes te maken die passen bij hun toekomstwensen.
Pensioenen
Inzicht
Pensioen
Meer informatie is niet altijd de oplossing Wanneer deelnemers een belangrijke...
Pensioen
Deelnemers moeten steeds vaker keuzes maken. Over eerder stoppen met werken, een lumpsum,...
Pensioen
Uit onderzoek naar de financiële gezondheid van Nederlandse huishoudens blijkt dat veel...
Nieuws
Met de komst van de Wet Toekomst Pensioen (WTP) bevindt de pensioensector zich midden in...
Nieuws
Pensioenuitvoerders zullen een grotere rol moeten spelen in het communiceren naar...
Nieuws
Het verschil tussen inzicht en keuzebegeleiding Inzicht betekent dat een deelnemer kan...
Laat het ons weten en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.